38 puntos de los 39 de un pliego de peticiones fueron aprobados por la Ministra de Educación María Victoria Angulo y delegados de Fecode, en cabeza de su presidente Nelson Alarcón.

Uno de los aspectos positivos para los docentes es el tema de los salarios y de la salud porque la Procuraduría y el mismo Ministerio de Educación, podrán intervenir los operadores que no prestan el servicio de manera adecuada para los maestros de Colombia.

Puntualmente se tocaron los temas relacionados con la Reforma Constitucional al Sistema General de participaciones, la ampliación progresiva, descentralizada y articulada de los tres grados de preescolar, igualmente el fortalecimiento  de las escuelas normales superiores.

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El presidente de Fecode Nelson Alarcón dijo que, con la aprobación del acuerdo, no tendrán motivos para realizar un paro nacional, como se había anunciado.

Estos son entre otros algunos de los acuerdos aprobados

El fortalecimiento de la educación pública con ampliación de cobertura, desde el preescolar de tres grados a la educación superior, incluida la educación rural y las escuelas normales. - Continuar el proceso de nivelación salarial para los docentes así: 1 para 2020; 1.5 para 2021; y 2.5 para 2022; adicionales al incremento salarial que se decrete para los trabajadores estatales. - Con el objetivo de garantizar mejoras en el servicio de salud, se logró un compromiso del Ministerio de Educación para la efectiva vigilancia de los términos de los contratos, de manera que las entidades prestadoras los cumplan con puntualidad; y, de no ser así, se apliquen eficientemente las sanciones respectivas.

Se abrirá proceso de selección del defensor del usuario. - En formación docente, el Ministerio co- financiará 1.000 licenciaturas; 2.000 especializaciones; 7.000 maestrías y 1.000 doctorados. - Cursos de formación para 8.000 docentes en la tercera cohorte de la Evaluación con Carácter Diagnóstico Formativa.

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Fecode concentrará todos los esfuerzos para consensuar el proyecto de ley de estatuto de la profesión docente de manera pronta.

 La bonificación pedagógica a partir del 2021 será equivalente a un 19%. Desde 2020, la llamada Prima de Vacaciones será proporcional de acuerdo con lo laborado.

Respeto de la jornada laboral docente; garantías para el ejercicio sindical; continuidad de los Juegos Deportivos del Magisterio y el Encuentro Folclórico y Cultural; y la creación de un Comité Nacional de Seguimiento a Educadores con el objetivo de hacer seguimiento a la atención a los docentes y directivos docentes víctimas de amenazas.